眉山天府新區投資集團有限公司
關于公開選聘眉山環天商業保理有限公司總經理或者副總經理的公告
為推動眉山天投集團下屬子公司經營管理人員專業化、職業化,增強企業市場競爭力,根據工作需要,擬公開選聘眉山環天商業保理有限公司總經理或者副總經理1名,現將有關事項公告如下:
一、企業基本情況
眉山環天金融投資有限公司(眉山環天商業保理有限公司母公司)
眉山環天金融投資有限公司于2020年11月24日注冊成立,注冊資本金50億元人民幣,下轄環天小貸、融資租賃、申蓉保代、商業保理4家子公司,代管四川銀行5%股權。
小額貸款業務助力市域中小微企業和“三農”產業,累計投放貸款超24億元;融資租賃業務聚焦鄉村振興、民生保障、綠色低碳等產業,累計發放資金超10億元;商業保理業務以供應鏈金融驅動產業鏈發展,精準助力綠色低碳、鄉村振興、民生工程等重點領域,累計投放保理融資款4.54億元;保險代理業務聚焦市域內重點項目,以專業化、個性化服務,為集團公司及上下游產業合作伙伴,數百個項目提供全面、深入的保障支持。旗下小貸公司獲評“四川省A級小貸公司”、連續獲評2022、2023年度“四川省優秀小額貸款公司”;旗下融資租賃公司于2022年7月獲批,為全市唯一融資租賃法人機構;旗下商業保理公司于2023年10月獲批,填補了眉山市商業保理牌照空白。
二、選聘崗位
眉山環天商業保理有限公司總經理或副總經理1名。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔。
2.具有強烈的事業心和責任感,作風嚴謹,勤奮敬業,注重團結協作,組織協調能力較強,善于調動各方面積極性。
3.具有較強的治企興企能力,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,管理能力、執行能力、創新能力較強。
4.具有良好的職業操守和個人品行,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業,身體健康。
5.沒有法律法規規定的禁止情形,無個人信用不良記錄。
(二)崗位條件
應聘人員除應具備以上基本條件外,還應符合具體崗位所列資格條件。
1.年齡50周歲(含)以下。
2.全日制大學本科及以上學歷。具有金融、經濟、投資、財務、審計、管理、營銷、法律等相關專業背景。中共黨員優先。
3.具有8年及以上金融行業工作經驗,5年及以上商業保理或銀行、央企集團財務公司等相關金融機構工作經驗。具備同等崗位任職經歷2年及以上或團隊管理經驗3年及以上經歷。
4.具有業務端及資金端的資源,有較強的市場開拓能力、綜合管理能力、溝通協調能力、決策判斷能力、計劃執行能力,能承受較大的工作壓力。
5.具有豐富的企業經營管理經驗,熟悉國有企業運作模式,精通金融企業業務流程,熟悉掌握國家宏觀經濟金融形勢、政策和相關法規,具備較好的行業分析能力。
特別優秀者,可在年齡、工作經歷、專業知識等方面放寬。
(三)否決條件
1.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的;
2.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的;
3.企業經營管理不善,發生安全、環境、質量等責任事故,或出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失等負有責任的;
4.受過司法機關刑事處罰的,被人民法院列入失信被執行人名單,尚在執行中和解除執行未滿三年的,處于黨紀政務處分影響期內的,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
5.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業高級管理人員職務的;
6.黨政機關、事業單位等報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;
7.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。
(四)咨詢方式
咨詢電話:18144365016
監督電話:028-35035980
四、選聘程序
(一)網絡報名
本次公開招聘采用網絡報名方式進行,不組織現場報名。報名截止時間為2024年8月1日17:30,報名網站為環天菁英人才網(http://www.nathangourde.com)“人事招考”專欄。
1.選擇崗位。報考者登錄報名網站后,請認真閱讀本公告,在公告末尾下載《報名表》,真實、準確、完整填寫各項內容。
2.填報信息。報考者按報名網站提示要求注冊賬號,注冊時請注意選擇注冊類型為“招考考生”。完成賬號注冊后立即登陸,在“招考信息”欄目下,選擇“基礎資料”子欄目進行填報;再選擇“招考檔案”子欄目,新增招考檔案進行填報,并將《報名表》,上傳完成后提交。最后,在“招考管理”欄目,選擇本次招考并進行報名,確保聯系電話填寫正確并保持暢通。
(二)資格審查
成立資格審查領導小組,按照選聘基本條件和任職資格條件,對初步審查符合條件的報名人員,經審議后,確定進入下一環節應聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程,在任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應聘或聘任資格。
(三)綜合測試
1.履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、工作業績等職位匹配度進行定量和定性評價,經審議后,確定進入初面人員名單。
2.初面。眉山天投集團領導干部與進入初試的人員面對面交流,詳細了解其工作履歷、過往業績、職業規劃、專業知識等,并根據初試表現,按不低于1:2的比例確定參加面試人員名單。
3.復面。綜合考察應聘者的經營管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。
(四)確定考察人選。根據綜合測試結果綜合研判,經集體研究后,確定考察對象。如無合適人選,該崗位作空缺處理。
(五)實地考察和背景調查。組成考察組,對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等情況進行全面了解,并查閱個人檔案。不具備實地考察條件的,進行背景調查,核實考察對象過往教育背景、工作履歷、業績表現等關鍵信息的真實性和有效性。
考察對象自行在在縣級以上人民醫院進行體檢,標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的,可根據情況遞補。
(六)研究確定人選。根據綜合測試、考察或背調等相關情況,經集體研究后確定擬聘人選。
(七)聘用公示。對擬聘人選公示5個工作日。
(八)聘任。公示期滿,公示結果不影響聘任的,按照干部管理權限及規定完善聘任手續。
五、崗位說明
(一)本次公開選聘崗位實行任期制和契約化管理,聘任人員屬市場化身份。嚴格按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的方式進行管理,按照合同約定對其進行年度及任期考核。任期內,工作崗位一般不作調整。
(二)聘任人員“一崗一責”合理確定經營業績目標值,由集團下屬二級公司與擬聘人員簽訂業績責任書、崗位聘任協議書,嚴格業績目標管理。
(三)出現下列情形的,解除或終止聘任關系。
1.任期內個人年度業績考核不合格的,或任期內兩年年度經營業績考核為基本合格(未達到80分)的。
2.任期內個人年度綜合考核評價結果為“不稱職”的,提前結束聘任期。
3.因健康原因無法正常履行工作職責的。
4.個人對發生重大及以上安全生產責任事故負有責任的。
5.聘任期限內對公司重大決策失誤、重大資產損失、重大安全事故等負有重要領導責任的,或對違規經營投資造成國有資產損失負有責任的。
6.因嚴重違紀違法、嚴重違反公司管理制度被追究相關責任的。
7.聘期未滿但雙方協商一致解除聘任合同或者聘期屆滿不再續聘的。
8.沒有通過試用期考核的。
(四)在資格審查、綜合測試、實地考察、背景調查等選聘各環節,如果沒有合適人選,或者研判沒有能夠勝任所聘崗位的人選,該崗位可作“空缺”處理。
六、其他事項
(一)機關事業單位工作人員被聘任的,其組織人事關系應轉入該企業,不再保留原職務身份。
(二)眉山天投集團及子公司干部職工可根據任職資格條件報名參加公開選聘。
(三)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律。
(四)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。
附件 報名表.docx
眉山天府新區投資集團有限公司
2024年5月30日
已報名人數
:
報名開始時間:2024-05-30 14:42
報名結束時間:2024-08-01 17:30
資格審核結束時間:
待定
準考證開始打印時間:
待定
說明:招考考生在注冊賬號,
選擇“賬號類型”時,請選擇“招考考生”,不要選擇成“個人求職者”,兩種賬號類型不通用。如在注冊時選錯賬號類型,請撥打電話 028-35050312 聯系我們協調將您賬號類型改為“招考考生”。